Пошаговые инструкции по кадровому делопроизводству
Кадровое делопроизводство
Книга представляет собой собрание самых разных пошаговых процедур кадровых операций. В ней представлены подробные пошаговые инструкции по приему работника на работу, по различным видам увольнений работника, по изменению трудового договора, в том числе оформлению переводов, предоставлению отпусков, привлечению работника к материальной и дисциплинарной ответственности, принятию и утверждению локальных нормативных актов и многие другие. Еще в г. Сейчас таких процедур создано очень много, на самые разные случаи кадровой практики. Корзина Перейти в мою корзину.
Любая организация, в которой есть сотрудники, должна организовать кадровое делопроизводство. В статье расскажем, как это сделать. Это весь документооборот, связанный с персоналом организации: приемом, переводами, увольнением, оплатой труда, условиями работы, наказаниями и поощрениями и т. Все эти процедуры должны быть четко регламентированы, а любое действие в отношении сотрудника — подкреплено основанием и документом.
Список обязательных кадровых документов. Кадровое делопроизводство — это комплекс процедур по документальному оформлению трудовых отношений. Ключевые моменты взаимодействия с персоналом — трудоустройство и увольнение, перевод и направление в командировку, награждение и дисциплинарное наказание — сопровождаются определенными формальностями.
